怎样让苏州工作服变不一样?

工作服的出现就是为了能够让员工在生产的过程中能够规范一点，所以，在设计时要遵循规范和要点。怎样让苏州工作服变不一样?

　　1、工作服设计的原则是有明确的针对性。针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　2、除了少数价格贵的工作服，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易服装的结构等细致处理。

　　3 、苏州工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。因此在设计的时候就要多注意这些方面了，因为这样才能将工作服设计的很不错，这样员工在穿着的时候不会不舒服，工作也不会有很大的影响。